OpenAI近日公开发布了一系列电子邮件和短信，针对苹果对其提起的商业秘密诉讼进行逐点反驳，指控这家iPhone制造商在提起诉讼前存在多处事实错误。
在周一发布的博文中，OpenAI表示苹果混淆了两名姓名相似的员工，错误声称该公司无视其主动接触，并错误地宣称苹果外部法律顾问曾在起诉前与OpenAI总法律顾问Che Chang进行过沟通。
此次邮件和短信披露发生在苹果于7月起诉OpenAI之后。苹果指控前工程师Chang Liu、前设计高管Tang Tan以及io Products公司，在OpenAI于2025年收购Jony Ive创立的初创公司并扩展消费硬件业务时，盗用了其硬件商业秘密。
OpenAI写道：“苹果是史上最伟大的公司之一，并以对最小细节的执着而闻名。然而，这起草率、咄咄逼人且令人奇怪地针对个人的诉讼，实在与其声誉不符。”
在诉讼中，苹果指控前工程师Chang Liu在离职后保留公司笔记本电脑，利用认证漏洞访问苹果内部系统，并下载机密工程文件。诉讼还称，前高管Tang Tan利用苹果机密信息帮助OpenAI的硬件项目，且OpenAI的招聘流程鼓励潜在员工携带苹果敏感材料。
OpenAI对这些指控予以否认，称苹果因混淆两名姓氏相似的员工而联系错了人，且错误地声称其律师在起诉前曾与OpenAI总法律顾问Che Chang有过沟通。
为支持其立场，OpenAI公开了Liu在1月离职后与苹果员工之间的iMessage记录。在这些记录中，苹果员工请求Liu帮助查找文件、传输文件并回答技术问题。OpenAI称这些对话削弱了苹果关于Liu不当保留机密信息访问权的说法。
据OpenAI称，这些交流显示苹果员工依赖Liu的访问权限，任何剩余访问权限均源于苹果自身的离职流程，而非故意不当行为。
至于Tang Tan，OpenAI表示这位苹果前高管曾被多次告知不得携带或使用前雇主的机密信息。OpenAI还认为，苹果提出的初步禁令请求既基于错误信息，也完全没有必要。
OpenAI写道：“苹果的初步禁令请求既基于虚假信息，也完全没有必要，因为我们没有也不想要他们的任何商业秘密。我们更感兴趣的是打造推动前沿的创新产品和科技。”